Auswahl-Stellenangebote in Langenfeld Pulheim

Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 8:00 – 16:30 Uhr IHR SPANNENDER ALLTAG: Eigenständige Einholung, Bewertung und Auswahl von Angeboten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Terminverfolgung und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Pflege von Einkaufsstammdaten und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie projektbezogener Materialien Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Beschaffungsprozesse DAMIT BEGEISTERN SIE UNS: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Einkauf – idealerweise im industriellen oder fertigenden Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und Warenwirtschaftssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.

Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit im 2-Schicht-System bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER (MW/D: Auswahl und Einstellung von Spannmitteln, Werkzeugen und Messeinrichtungen; Erstellen von Werkzeugdaten und Programmen.Kontrolle der Werkstücke nach Zeichnung, Messergebnisse auswerten und bei Bedarf den Prozess anpassen.Festlegen und Prüfen von Bezugspunkten, Schnittwerten und Werkzeugmaßen.Pflege und Dokumentation von Werkzeug- und Prozessdaten.Störungen beheben und Verbesserungen vorschlagen.Aufträge selbstständig nach Vorgaben bearbeiten.

Ein- und Auslagerung von Produkten LKW be- und entladen und kommissionieren der Waren sowie Versandvorbereitung Angelieferte Waren in Empfang nehmen, auf Vollständigkeit und Unversehrtheit kontrollieren Lagerzonen und Einrichtungen planen Lagerplätze nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten auswählen Einlagerung mit spezieller Software dokumentieren Güter verladen und Arbeitsabläufe in der Verladung planen Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Ein- und Auslagerung von Produkten LKW be- und entladen und kommissionieren der Waren sowie Versandvorbereitung Angelieferte Waren in Empfang nehmen, auf Vollständigkeit und Unversehrtheit kontrollieren Lagerzonen und Einrichtungen planen Lagerplätze nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten auswählen Einlagerung mit spezieller Software dokumentieren Güter verladen und Arbeitsabläufe in der Verladung planen Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------